bookmark_border
Plant HR Business Partner
- domainCrop's
- location_cityOoigem
OFFLINE
JOBOMSCHRIJVING
- Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor de arbeiders en bedienden binnen onze productie en logistieke afdeling (250-tal).
- Je implementeert het HR beleid, met doelstellingen en actieplannen, in functie van de visie voor de plant.
- Voor arbeiders evalueer je de huidige HR processen en stuurt bij waar nodig.
- Je rolt de rekruteringsstrategie voor de plant uit i.s.m. interne en externe selectie- en interimpartners.
- Voor het efficiënt inzetten van de human resources en de toepassing van de sociale wetgeving ben jij de sparringpartner voor de Plant Manager en Assistant Plant Manager.
- Je toont je als begeleider, coach en aanspreekpunt van beginnende en ervaren leidinggevenden (managers/ploegverantwoordelijken/teamleaders) in alle facetten van leiderschap, HR, conflictbemiddeling, e.a.
- Je trekt en implementeert HR projecten rond selectie, onthaal, leiderschap, feedback op de werkvloer, functiebeschrijvingen, evaluatiesystemen, learning- en development, ziekteverzuim, welzijn en conflicthantering.
- Als onze nieuwe HR Business Partner verstrek je info voor syndicaal overleg op bedrijfsniveau en implementeer je de afspraken die uit dit overleg voortvloeien.
PROFIELOMSCHRIJVING
- Als HR Business Partner koppel je een relevant master diploma aan een gedegen soft en harde HR achtergrond van minimum 5 jaar in een productieomgeving.
- Je bent ondernemend, wint anderen voor je ideeën en werkt resultaatgericht.
- Dankzij je vlekkeloze communicatie vaardigheden op verschillende niveaus breng je boodschappen helder en duidelijk.
- Als HR Business Partner communiceer je vlot in het Nederlands, Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
AANBOD
- Crop's biedt je een scharnierfunctie binnen een organisatie met een uitgesproken positie op de markt. Deze positie is verworven dankzij verticale integratie, innovatie, ondernemersgeest en gevoel voor kwaliteit.
- In ruil voor je enthousiasme en inzet geniet je een aantrekkelijk loon aangevuld met een voordelenpakket
- Een bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Om jou een goede work-life balance te garanderen, voorzien wij 20 verlofdagen, 12 ADV dagen en een flexibel uur-regime.
JOB DETAILS
- Gepubliceerd 2 jaar geleden
- Stad Ooigem
- Regio West-Vlaanderen
- Sector HR Management
- Opleiding Master (MA)
- Type Functie Bediende
- Ervaring Ten minste 5 jaar ervaring
- Taalvaardigheden Engels, Frans, Nederlands