bookmark_border Plant HR Business Partner
  • domainCrop's
  • location_cityOoigem
OFFLINE

JOBOMSCHRIJVING

  • Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor de arbeiders en bedienden binnen onze productie en logistieke afdeling (250-tal).
  • Je implementeert het HR beleid, met doelstellingen en actieplannen, in functie van de visie voor de plant.
  • Voor arbeiders evalueer je de huidige HR processen en stuurt bij waar nodig.
  • Je rolt de rekruteringsstrategie voor de plant uit i.s.m.  interne en externe selectie- en interimpartners.
  • Voor het efficiënt inzetten van de human resources en de toepassing van de sociale wetgeving ben jij de sparringpartner voor de Plant Manager en Assistant Plant Manager. 
  • Je toont je als begeleidercoach en aanspreekpunt van beginnende en ervaren leidinggevenden (managers/ploegverantwoordelijken/teamleaders) in alle facetten van leiderschap, HR, conflictbemiddeling, e.a.
  • Je trekt en implementeert HR projecten rond selectie, onthaal, leiderschap, feedback op de werkvloer, functiebeschrijvingen, evaluatiesystemen, learning- en development, ziekteverzuim, welzijn en conflicthantering.
  • Als onze nieuwe HR Business Partner verstrek je info voor syndicaal overleg op bedrijfsniveau en implementeer je de afspraken die uit dit overleg voortvloeien.

PROFIELOMSCHRIJVING

  • Als HR Business Partner koppel je een relevant master diploma aan een gedegen soft en harde HR achtergrond van minimum 5 jaar in een productieomgeving.
  • Je bent ondernemend, wint anderen voor je ideeën en werkt resultaatgericht.
  • Dankzij je vlekkeloze communicatie vaardigheden op verschillende niveaus breng je boodschappen helder en duidelijk.
  • Als HR Business Partner communiceer je vlot in het Nederlands, Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

AANBOD

  • Crop's biedt je een scharnierfunctie binnen een organisatie met een uitgesproken positie op de markt. Deze positie is verworven dankzij verticale integratie, innovatie, ondernemersgeest en gevoel voor kwaliteit.
  • In ruil voor je enthousiasme en inzet geniet je een aantrekkelijk loon aangevuld met een voordelenpakket
    • Een bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Groepsverzekering
    • Hospitalisatieverzekering
  • Om jou een goede work-life balance te garanderen, voorzien wij 20 verlofdagen, 12 ADV dagen en een flexibel uur-regime.

 

LIGGING JOB
JOB DETAILS
  • Gepubliceerd 2 jaar geleden
  • Stad Ooigem
  • Regio West-Vlaanderen
  • Sector HR Management
  • Opleiding Master (MA)
  • Type Functie Bediende
  • Ervaring Ten minste 5 jaar ervaring
  • Taalvaardigheden Engels, Frans, Nederlands
Welkom bij Jobsite | HR

We gebruiken noodzakelijke cookies om onze site te laten werken. We willen ook analytische cookies instellen die ons helpen verbeteringen aan te brengen door te meten hoe u de site gebruikt. Deze worden alleen ingesteld als u akkoord gaat. Als u uw cookie-instelling wilt wijzigen, raadpleeg dan het gedeelte "Gebruik van cookies" van ons privacybeleid.